Kontoransatte skal overholde en dresscode - overholde visse regler vedrørende specialisters påklædning og udseende. På grund af dette skal kontortøj opfylde visse kriterier, herunder udseende og farve. I nogle virksomheder opfattes en forkert valgt garderobe hos medarbejdere som en overtrædelse af arbejdsregler og disciplin. Derfor skal kontoransatte vide, hvilket tøj de skal vælge, og hvilke ting der er forbudt at have på på arbejde.
Hvad er en dresscode på kontoret?
Enhver persons liv er forbundet med forskellige regler, krav og restriktioner. De vedrører endda forretningssfæren. Derfor indfører ledere af forskellige virksomheder bevidst en dresscode på kontoret. Den præsenteres i form af et sæt regler relateret til medarbejdernes tøj og udseende.
Dresscoden understreger virksomhedens corporate stil og opretholder samtidig en forretningsmæssig atmosfære på kontoret.
Kontortøj bør vælges korrekt, ikke kun af kvinder, men også af mænd. Men der lægges særlig stor vægt på det retfærdige køns udseende. De bør ikke kun vælge den optimale garderobe, men også en passende frisure, makeup og manicure. I dette tilfælde er dannelsen af en forretningsstil garanteret.
Firmatøjsstil på kontoret skal opfylde visse krav:
- strenghed i tøjet - bukse- eller nederdelsdragter er passende. Farveskemaet skal være roligt uden lyse accenter;
- Klassiske sko - åbne sandaler og lignende modeller er ikke tilladt. Diverse tilbehør og lyse indlæg er minimeret. Pumps i dæmpede farver er velegnede til kvinder, og mænd bør købe sko;
- tilbageholdenhed i tilbehør - smykker skal være diskrete og lavet af ædle metaller. Bijoutier, forgyldning og et stort antal armbånd, perler og andre elementer ser dårligt ud;
- diskret makeup - denne regel gælder for kvinder, og makeuppen skal matche pigernes kontortøjsstil. Derfor er ekstremer eller brug af lyse nuancer ikke tilladt. Det er tilrådeligt at vælge bløde og beige farver til læbestift og øjenskygge;
- pænt og velplejet hår, selvom nogle organisationer forbyder løst hår.
Ofte er kontortøj til piger og mænd foreskrevet direkte i den ansættelseskontrakt, der underskrives under ansættelsen af en specialist i en bestemt virksomhed. I dette tilfælde kan afvigelse fra dresscoden betragtes som en overtrædelse af arbejdsdisciplinen. I visse organisationer får medarbejderne udleveret flere jakkesæt, som de skal have på på arbejde.
Hovedmodeller
Der er nogle outfits, der anses for at være de mest passende til kontoret. De er strenge, men også komfortable. Hvis alle på arbejdet holder sig til en enkelt stil, vil dette have en positiv effekt på produktiviteten. Der vil blive skabt en effektiv forretningsatmosfære i virksomheden.
For mænd
Tøjstilen til mænd, der er egnet til kontoret, betragtes som standard. De vigtigste modeller, der kan bruges til kontoret, inkluderer:
- skjorter med knapper, lange eller korte ærmer;
- klassiske bukser;
- jakkesæt;
- T-shirts med logoet fra den virksomhed, hvor manden arbejder;
- nogle virksomheder tillader brug af lyse jeans;
- Hvad angår fodtøj, er det bedre at vælge sko eller læderloafers, men sneakers er forbudt;
- I en professionel stil skal mænd absolut bære sokker.
De etablerede regler for påklædning på kontoret angiver, at mænd ikke må bære kasketter eller anden hovedbeklædning på arbejde, joggingbukser, shorts og andre beklædningsgenstande med sportssymboler.Ofte er mærketøj til firmaer specielt udvalgt til personalet. Tøj kan stilles til rådighed af virksomhedsledelsen gratis eller mod et gebyr.
Mænd bør bære minimale smykker. Kæder eller kropssmykker er tilladt. Når man vælger herretøj til kontoret, tages farveskemaet også i betragtning, da farverne skal være diskrete.
For kvinder
En forretningskvindes garderobe bør indeholde flere typer tøj. Den mest relevante er den afslappede stil, der bruges dagligt. Hvis der finder væsentlige begivenheder sted i virksomheden, der involverer besøg af entreprenører eller den øverste ledelse, vælges klassiske aftenkjoler, som skal være elegante og sofistikerede.
En leder bør altid se stilfuld og streng ud. Garderoberåd fra eksperter og designere:
- Det er vigtigt ikke kun at skabe en forretningsstil, men også at tage hensyn til behovet for, at en kvinde forbliver feminin, så klassisk tøj vælges, som fremhæves med guld- eller sølvsmykker;
- tøj lavet af fløjl, kashmir eller silke er velegnet til kontoret;
- Din garderobe bør helt sikkert indeholde blyantskørter, bluser, jakker og lige bukser i forskellige farver, men de bør ikke være for lyse og prangende;
- Til kontoret er sort bedst, selvom lyse neutrale nuancer eller grå er acceptable;
- Det anbefales ikke at vælge sko med hæle højere end 4 cm;
- Bluser med knapper, cardigans eller skjorter er gode valg;
- rene sokker eller indlægssåler, samt en ubeskadiget hæl betragtes som en nødvendig betingelse;
- Tøj med forskellige logoer, billeder eller påskrifter er ikke tilladt, men modeller, der har varemærket tilhørende den virksomhed, hvor specialisten arbejder, er en undtagelse.
Nogle virksomheder tillader dig at bruge denim, men det skal være lyst.
Hvad du absolut ikke må have på
Der er nogle modeller, som kontoransatte ikke må bære. Dette omfatter ikke kun dametøj, men også herretøj til kontoret. De vigtigste sådanne forbud for mænd omfatter:
- standardjeans, selvom nogle virksomheder tillader lyse modeller;
- lavtaljede bukser, da specialistens undertøj eller bare ryg ikke bør være synligt;
- hvide sokker vil skille sig ud mod mørke bukser, så de skal matches med buksernes tone;
- korte bukser, shorts eller knebukser, da en mands ankler skal være dækket;
- sandaler eller andre sko, der blotter benene, selvom du har sokker på;
- Talrige smykker, men manchetknapper, ure, slipsenåle og vielsesringe er tilladt.
Når du vælger kvinders kontortøj, skal du opgive følgende ting i din garderobe:
- overdrevent korte nederdele; en længde på højst 9 cm fra knæet anses for relevant;
- kjoler eller nederdele, der er for lange;
- Gennemsigtigt tøj er ikke tilladt i kontorstil, da ledelse og kolleger ikke bør se blonder eller stropper på undertøj;
- dyb halsudskæring;
- T-shirts eller tanktoppe;
- en stor mængde kostumesmykker, som ikke inkluderer ure;
- høje hæle eller store platformsko.
Du kan se eksempler på interessante beklædningsformer på billedet. Der er visse begrænsninger, der gælder for både kvinder og mænd:
- jeans udstyret med forskellige indsatser, dekoreret med perler eller andre detaljer;
- T-shirts eller skjorter med blomstermønster;
- revnede jeans;
- træningsdragter eller nogle elementer af sportstøj, repræsenteret af træningsdragter, strømpebukser eller andre lignende garderobeartikler;
- klipklappere eller sandaler, der blotlægger tæerne;
- strakt eller pillende tøj;
- alt for tykke trøjer.
Stilfuldt kontortøj skal være virkelig praktisk, behageligt og attraktivt. Det bør ikke distrahere fra arbejdet med farverige farver eller komplekse mønstre. Hvis en kontormedarbejder fra starten ved, hvordan man vælger tøj korrekt, vil han aldrig have uenigheder med ledelsen eller kolleger.
Således anses det ikke for at være en meget simpel proces at vælge kontortøj, da alle kravene i dresscoden skal tages i betragtning. Det er et almindeligt krav for mange virksomheder at have en passende garderobe. Enhver kontoransat bør vide, hvilke outfits der er optimale, og hvilke tøj der er forbudt at have på på arbejde. Valget bør baseres på forskellige kriterier, herunder tøjets udseende, farve og brugervenlighed. Hvis virksomheden tager hensyn til kravene i dresscoden, skabes der et ægte arbejdsmiljø, der bidrager til en effektiv udførelse af medarbejdernes arbejdsopgaver.
Video
Foto
